2024/10/15 【從人力資本落實ESG，企業響應「AI永續人因工程」活動】環球日報社 World News Media

【記者廖銘瑞／高雄報導】AI也能應用在健康促進，精準因應人因性危害風險ESG在全世界同步推動，ESG 的 S （社會）構面裡，員工健康福祉是極為重要的一環，如何讓永續化具體落實在人力資本實務中，是企業目前在發展永續時面臨的關鍵難題之一。

有鑑於此，由美兆健康管理機構、艾克索精準運動科學、先知蜂運動三家共同提出 ESG 的健康逆齡倡議，即日起聯手推動「AI永續人因工程」活動，協助企業將 ESG 從人力資本的切入點，具體實踐SDG3.4，讓永續從職場健康開始。
『健康逆齡倡議』是承諾在2030年以前，共同協助50萬人的健康逆齡有具體成效且可持續，目前壯世代面臨超高齡社會議題，從愛自己、愛社會到愛環境展開永續脈絡。
「員工是公司最重要的資產，最近美國的研究也顯示，員工愈健康，公司長期的財務表現愈亮眼。」讓企業的永續承諾從促進員工健康行動SDG3.4切入，讓員工自然而然產生推動 ESG 的參與感和榮譽感，提升企業福祉的同時，並能落實 ESG 永續發展的精神與目標!
美兆健康管理機構專科醫師王浩恩表示企檢在職工作者因姿勢不良（例如長時間彎腰駝背、低頭族或是錯誤的坐姿）會對身體健康產生多方面的影響，這些問題隨著時間的推移會導致持續的疼痛和功能損傷。因此，改變工作與生活中的姿勢習慣，採取正確的坐姿、站姿和工作姿勢非常重要。定期伸展和適當的體育鍛鍊可以幫助減少不良姿勢對身體的損害，維持身體的健康與活力。
艾克索精準運動科學執行長 彭宇暉說：FIBO AI的靜態檢測只要3分鐘就能夠呈現整體肌肉張力與骨骼歪斜狀態與風險評估，透過AI系統自動化產出運動處方簽影片，同步具備看見問題與解決問題的2大特性。
先知蜂運動執行長 邱家正提出將運動醫學中心使用在個人的FIBO AI系統，率先導入企業的職場健康中，讓『骨骼肌肉損傷』能夠精準評估風險係數，加上AI演算的訓練與放鬆影片，配合線上諮詢，讓健康逆齡永續職場SDG3.4成為越工作越健康的永續行動與承諾，正面對決超高齡社會健康風險造成的社會負擔。

AI系統檢測演算與提供解方的過程具備有『不可竄改的記錄』特徵，撇除『漂綠』，以實務來佐證，正是 GRI 通用準則的四個關鍵概念：衝擊、重大主題、盡職調查、利害關係人等指標由上至下、持續改善的實務行動。」
目前「AI永續人因工程」活動正熱烈吸引國內多家知名幸福企業參與，如6207雷科股份、葳格國際學校、網銀國際、金網資訊，活動預計12月份將突破3,000人。
「AI永續人因工程」活動網站：https://beebestesg.tw/submainDetail.php?nav=8&sId=45
期待幸福企業永續夥伴共同響應、加入活動。

「AI永續人因工程」說明。（美兆健康管理機構）