2022/04/27 【高雄市立大同醫院攜手緯創醫學科技 打造醫院ESG員工健康促進創新型態AI智能管理X防疫宅運動X在地共好健康圈】環球日報社 World News Media

【記者廖銘瑞/高雄市報導】
　
長期致力於推動健康職場的模範高雄市立大同醫院，繼2021年榮獲康健雜誌評選健康企業公民CHR(Corporate Health Responsibility) 銀質獎肯定後，因應五一勞動節，今年度攜手緯創醫學科技，藉由數位科技工具，推動企業員工照護數位轉型，打造南台灣醫療院所ESG員工健康福祉之標竿。

大同醫院與緯創醫學科技將共同舉辦為期三個月的跨產業明星運動會競賽，透過不同產業不同思維與生活型態，首創「醫療人」與「科技人」的健康PK競賽。活動自五一勞動節起跑，比賽期間利用Health365 APP進行「健人腳勤」、「健康集點王」與「體重校正回歸」三大賽制，實現ESG企業員工健康照護之宗旨。「健人腳勤」活動，員工僅需隨身攜帶手機，透過Health365 APP每日自動上傳行走步數，即時更新步數排行榜，激發員工討論度及求勝慾望，進而提高每日步行動機。「健康集點王」活動採用贈點方式鼓勵員工每日紀錄生理量測數據，累積健康日誌點數，養成每日紀錄好習慣。「體重校正回歸」活動藉由團體組隊參賽方式，鼓勵BMI過重之員工透過運動與飲食控制來改善超標的體重、體脂與不足的肌肉量。究竟是醫療人還是科技人能獲勝，敬請期待三個月後的成果。

大同醫院多年來致力於社區健康營造，深耕民眾健康管理，此次的員工健康促進競賽，整合大同醫院的社區商家資源，應用緯創醫學科技的Health365平台，建立在地共好健康生活圈，邀請「堅持”原生原味” 做好茶初衷的烏弄原生茶」、「醫療用品通路商杏一藥局」、「niceyo手作優格」及「伍號糧倉.手感美味高雄店」……等在地商家一同參與，活動期間員工可藉由健康點數累積，兌換合作商家之產品及服務，平台提供商家行銷曝光，同時結合職場健康遊戲元素，達到生態圈互利共生之目標。

大同醫院傅尹志院長表示，新冠病毒防疫期間，大家待在家中的時間增加，在家中也能適度運動提升防疫能力。活動藉由AI智能管理來記錄防疫宅運動及生理數值，再結合健康點數之儲蓄及兌換獎勵，讓員工養成良好健康習慣。未來，持續推廣本機制至大同醫院所在社區鄰里，善盡大同醫院健康促進醫院之社會責任，鼓勵民眾養成自我健康管理生活習慣、建構在地共好健康生活圈
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圖：大同醫院傅尹志院長致力社區健康營造有成。（大同醫院）